同心共筑水总梦 —开运体育（集团）管理有限公司2018年新员工入职培训

        又是一年毕业季，7月9日至16日，公司组织开展了为期一周的新员工入职培训。

       本次培训包括课堂学习、项目实地参观、体育活动、户外拓展、新员工见面会暨拜师仪式五个部分系列活动，形式多样、内容丰富、组织有力，取得了圆满成功。

       培训期间，授课老师为新员工讲解公司历史沿革、发展现状、未来前景以及公司企业文化、规章制度等，并对集团“爱岗敬业，珍惜岗位；诚实守信，依法经营”的共同行为准则以及集团“123555”的发展战略进行了深层次解读。各授课老师也结合自身的工作经历向新员工传授各自领域的业务知识和实操技能。

      随后，新员工来到公司曲靖阿岗水库项目部进行参观学习，通过项目部相关负责人的讲解，与2017年入职优秀员工的工作经验交流，新员工对工程概况、施工现场管理、施工工艺、安全生产、技术创新等有了更直观的了解，对即将从事的水利事业有了更加清晰的认识。参观结束后，组织了新员工安全生产知识考试。新员工一致表示要在集团共同行为准则的指引下，坚守岗位，乐于奉献，为集团和公司的发展贡献自己的一份力量。

       在“青蓝杯”篮球比赛以及“感恩，责任”主题户外拓展训练中，新老员工进行了激情满怀、紧张激烈的球技比拼；开展了活跃思维、迸发智慧的头脑风暴大讨论；经历了坚持到底、永不言败的体能大考验。在呼吸与心跳、感动与感悟的相互交织中，进一步增进了新老员工的彼此了解与默契配合，展现了水总人团结奋进、顽强拼搏、勇于担责的精神面貌。

       新员工见面会暨拜师仪式将本次新员工培训推向高潮。公司党委书记李国中、董事长李自翔等公司领导发表讲话，对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出了希望：一是善于学习，勤于实践和思考；二是咬住目标，永不言弃；三是积极储能，具备团结协作精神；四是不畏艰难，保持自信；五是认真践行集团核心价值理念。最后，在公司领导和各部室、各二级单位负责人的见证下结成23对师徒。师徒们表示定不辜负集团、公司的期望，在“师徒制”这个平台上做好水总精神的传承，共同学习进步，为公司发展提供人才保障。

【水总宣】陈志航 供稿